(MIS外包經驗分享)
今年暑假多了一個最值得紀念的回想!!
哇~~! 那感受超痛超想哭....到目前想起照舊怕怕的...
【No.1財會】部分提出的各項預算能否過關，營業MIS外包人員獎金如何計算，全都把握在財會部門手中，想拿到預算或獎金，就萬萬不克不及得罪管帳的啦！
固然很累,然則我覺得本年的小朋侪,成長了許多,真的是吼....那就一定要叫熊.陵.心慈一起去流動了,
對了!不知道本年是否是太熱...? 我一向流鼻血...?!
那就是為了要傳承,本年...資深先輩都沒有來...
【No.7打掃阿姨】很多公司中，最資深員工不是高階主管，反而是打掃阿姨等下層人員，打掃阿姨如同進階版的櫃檯小妹與秘書的合體，從老闆喜好上哪間茅廁，哪位同事的垃圾桶裡都裝了些蝦米小祕密，掃除阿姨通通一覽無余。
純抽成、包底+抽成、級距、包底+級距、房錢。等等方式了。
而且10元還很憂慮我,一向陪在我身旁,還叫我漸漸走超等怕我在流鼻血的!
至於那種像門神一樣的精品專櫃，除了有觀賞用處同時也吸引你的目光。
有人可能會想，有累進有沒有累減ㄋ?固然是有的~不過沒有百貨公司會跟你這樣談。因為很簡單的事理，賺得越多不一定抽得越多。
固然本年大的都沒有來...但是本年的夏令營也是一樣的精采喔!!建議您可至104或1111人力銀行查詢相幹職缺，再看一下前提，就能夠略知一二下一個準備的偏向囉！
其實有幾個可以建議，一是目前職場上來講，程式設計的部份，就以JAVA及.NET運用最多，固然是敵手，然則應用上卻各有所長，所以以之前鴻海在高科徵才時放出的職缺條件，您可以參考，首要是要JAVA的人材，絛件：
1、具有SCWCD的證照
2、具有SCJP+MCITP（.NET）的證照（2者皆要有）
以上2選1，具有應徵的資格。
除上述外，第二個方向，就是資料庫囉！可以進修Microsoft的資料庫，再考取MCITP的證照，因為程式的後端就是貫穿連接資料庫，所以也能夠一路進修，絕對有加分效果囉！
至於您提到的MCSE（早已改成MCITP了）、Linux、CCNA，皆是網管MISMIS外包人員需要具有的技能，根基上和程式關連不大。
一般來講，若公司遇缺不補，想要好的人才，身兼數職，每每是程式設計會兼資料庫MIS外包管理，或是MIS人員兼資料庫辦理，而程式設計兼網管的情況較少囉！不外這些人是會在同一個部分的囉！
若您準備上有需要再進修，建議您可至巨匠電腦扣問，他們有MIS外包專業辦事的人員和您介紹及計劃課程，而大師電腦也是各大原廠授權的測驗中間，也就是PEARSON VUE及Prometric兩大國際測考中心的授權，若是要知道考試的資訊，皆可以扣問相關專業的考務人員喔！且巨匠電腦也有幫學員輔導就業媒合的部分，也可多一個提高「面試」的機遇喔！
以下內文出自: https://tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20100829000015KK09241
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