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MIS外包系統己趨成熟可是價格不容易親近的時期，大部分會建制ERP系統的企業不是夠大夠有錢，就是準備要上市櫃，一般的企業可能請人設計個簡單的進銷存管理存貨帳，而管帳部分大部分則用EXCEL的強大運算功能完成，是以相信很多有經驗的管帳MIS外包人員的EXCEL功力十分了得，而會如許的主因大多是因為 ERPMIS外包系統太貴，同時有ERP管理經驗的MIS人員也不好找。

而由於電腦硬體的功能更強但價格更低，加上ERP的價格由於標準化或套裝化之後，價格漸漸被中小企業接受，加上會用電腦的人越來越多，十年前會用電腦的員工不多，要從頭學用電腦天然會碰著對照多的阻力，而目下當今從小朋友到銀髮族都邑用電腦了(不論是拿來作什麼 ^_^)，是以目下當今假如企業入手下手要周全電腦化，對大部分的員工不會是件太艱巨的事，是以大部分的企業幾近城市用電腦來MIS外包辦理，而辦理企業的那套軟體，就只有一個名字「ERP」。

ERP是個泛稱，歸正只如果企業營運的電腦系統都被稱作ERP，就像十年前若是完全不懂EXCEL，我相信您若是是主管也不太可能聘請如許的管帳人員吧，因為找新進員工是來作事的，不是找新員工來教他EXCEL的，所以十年前大部分城市問懂不懂OFFICE或EXCEL，但在此刻國小生也在教 OFFICE，所以幾乎都認為人人皆具備OFFICE的使用能力。而現在在企業中所有的工作絕大部份不是靠EXCEL完成，更不是用傳統的人工紙上功課，幾近都是用ERP來完成，所以坐辦公室打電腦的內容，幾近都是在ERP上完成的話，天然在應徵員工時要問會不會ERP，因為大學教ERP己經四五年了，三年前起頭的結業生 己經最先拿著ERP證照找工作了，現在的企業也不像以前願意給新進員工作太多教育訓練，都進展新進員工有「即戰力」，所以您也許認為進公司就會用，可是EXCEL和ERP的複雜度是很難視同一律的。

二個月前鄙人到中部國立大學演講時，教室上先生有分享一位同學的經驗，有位剛畢業的同窗到一間企業上班，同時登科還有一名別所大學的卒業生，一進公司完全沒有教育練習，馬上就分配工作，結果一打開就是ERP系統，由於剛好是學校裡教證照時利用的統一套系統，固然先生教的沒有都記住，但最少知道系統如何運作和便用，原本以為有人會教，後來才發現公司人人都很忙，基本沒人有空理他會不會用系統，這位同窗靠著講堂上教的委曲最先進入狀況，但轉頭看到別校的畢業生，由於黉舍恰好沒有教到，只能二眼直視電腦發愣，這位國立大學的同窗由於自顧不暇也很難伸出援手，所以這位同窗打德律風給老師，請老師提醒學弟妹要好好學ERP。

以上只是要申明一下，而今到企業坐辦公室的工作問會不會ERP，就如同客運公司應徵公車司機，第一個問題會不會開車及有無駕照之類的資格，如果不會開車，就算對所有公車路線和路況乃至那裡有照相都比GPS還熟，還是不能錄取吧。

所以現在問會不會ERP就和十年前會問會不會EXCEL是很正常的事，因為整個公司都是在ERP系統中運行，不太可能大家都用ERP，只有一個人或一個MIS外包部門用EXCEL或手 工作業吧，所以您把學ERP當作十年前學EXCEL一樣，或許比較容易釋懷。

至於管帳人員的話，比起其他辦公室人員更辛勞一些，因為除了ERP是必備的技能之外，二三年內要是沒有具備IFRS的能力，就沒法進入上市櫃公司上班了，所以現在的企業需要的是有ERP能力的人，二年後需要的是有ERP+IFRS能力的人。

現在公司和以前不同，以前動不動都要抱一堆現金跑銀行，但現在都是直接用匯款處理，會計人員能碰到的大不了是零用金，也就是現在的求職情況跟十年前己經是有很大的改變了，就像管帳軌制要從GAAP換到IFRS一樣，良多事真的變了。

最後仍是建議您，若是要從頭投入職場，並且是想到有範圍的企業，ERP不是特別能力，而是基本能力，所以ERP的重要不在於它特別，而在於是「不會不行」