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(MIS外包經驗分享) 先回答您關於鼎新開課的問題，剛剛去鼎新的網站查了一下，其實鼎新一直都有開課啊，只不過開課的單位是「鼎新知識學院」。

如果您是平常上班日白天可以上課的話，每月都有課程可以報名，如果您只有假日才能上課的話，那就要直接詢問鼎新知識學院看何時有開課，例如本週就是財務證照班的最後一週的課程。

而不知您理想的工作是什麼?如果您是想作ERP導入的工作，可能建議您先從基本的ERP工作入手，因為要能夠導入ERP系統最少要有ERP的工作經驗三五年以上，而且是要擔任管理ERP的工作以及有參與過ERP導入的經驗比較好，因為ERP的工作最少有三個層次：ERP使者者→ERP管理人員→ERP導入。

除非您己經在企業中擔任管理職有七八年以上的經驗，而且對於電腦知識有一定的程度，否則是很難進入ERP導入這個領域的。
因為ERP的導入差不多就跟管理一整間公司差不多，因為要能夠處理公司裡每一個部門的問題，所以不論業務／採購／倉管／生產／會計／成本／研發...都要很熟而且能直接解決問題才能擔任導入ERP的工作，因為企業每天都在運作，所有問題都要馬上能解決，而且幾乎十個問題有八個問題是在萬能的網路上都找不到答案的，要不然客戶怎麼會願意一小時付三四千元給ERP的顧問呢?

資料庫和寫程式是ERP顧問不一定要具備的能力，但對於ERP系統的熟悉度和對產業KNOW HOW的了解，才是顧問的核心價值所在，例如 現在ERP顧問一定要懂的就是IFRS，這些都是要進入這一行前要開始準備的。寫程式是程式開發人員的工作，只能算是顧問的附加價值。

如果您要進入ERP這一行，如果有某些公司的MIS助理工作，是個不難的入門方式，而由於這幾年ERP界的確缺人缺很大，但通常都希望有會計的底和ERP使用經驗的比較好，如果您完全沒有使用 ERP的話，可以考慮先到鼎新上課後考取一張ERP軟體應用師(配銷)的證照，然後進入企業接觸更多的ERP，當然能碰到剛好正要導入ERP的公司是最幸運的，因為ERP導入是很難寫成書的，不然為什麼沒人寫呢? 因為只要換了一間公司，導入的手法就要跟著變，不能拿之前的經驗套用，不然很容易踩到地雷。

所以進入這一行的第一步，不是去寫程式，也不是去念理論，先學怎麼操作系統，才能向下一步前進。

現在己經進入不會ERP會失去很多面試資格的時代了，而且會愈來愈普遍，建議您趕快學一下ERP，特別未來幾年景氣不會太好，有更多的能力會更容易在社會上生存~~~ 加油 ~~~